هدف منابع انسانی باید علاوه بر آموزش کارمندان به کارگیری استعدادهای آنان نیز باشد.
هدف منابع انسانی باید علاوه بر آموزش کارمندان به کارگیری استعدادهای آنان نیز باشد.
بیمه حافظ در راستای توسعه خدمات الکترونیک و به منظور تسریع در رسیدگی به امور مشتریان اقدام به ایجاد سامانه های مختلف خدمات غیرحضوری و الکترونیک کرده است.
در شرکت بیمه حافظ، علیرغم توجه و پرداختن ضمنی به مضامین معماری سازمانی از جمله راهبردها و اهداف، برنامه ریزی، فرایندها، قوانین و مقررات، داده و اطلاعات، سامانه های نرم افزاری و ...، لیکن مدیریت متمرکزی بر این نهاده های وجود نداشته و ضرورت تاسیس و راه اندازی واحدی جهت مدیریت متمرکز موضوعات مرتبط با معماری سازمانی بیش از پیش حس می شد.
معاون فنی شرکت بیمه حافظ با برنامه «گفتگوی اقتصادی» درمورد تبعات افزایش 37 درصدی قیمت بیمه شخص ثالث در سال 1400 گفتگو کرد.
خسارت چهار میلیارد ریالی آتش سوزی شرکت صبا پیشرو کالا توسط شرکت بیمه حافظ پرداخت شد.
خیلی از ما نمی دانیم در هنگام تصادف باید چه کاری انجام داد؟ چگونه کروکی بکشیم؟ مدارک لازم جهت ارائه به بیمه چه مدارکی می باشد؟
شرکت بیمه حافظ در راستای توسعه خدمات الکترونیکی و با تامین زیرساخت‌های لازم، امکان "ثبت آنلاین درخواست بیمه نامه شخص ثالث" را فراهم نموده است.
این دوره آموزشی با تدریس استاد علیرضا آقاجانی برگزار شد.
اولین جلسه شورای فنی بیمه حافظ در سال 1400 با رعایت کلیه پروتکل های بهداشتی، در محل سالن کنفرانس شرکت برگزار و آقای احمد سازگار به عنوان رئیس شورای فنی شرکت بیمه حافظ، منصوب گردید.
امروزه در سازمان های حرفه ای و بزرگ دنیا فرایندها، اساسی¬ترین و موثرترین مولفه¬های سازمانی به شمار می¬روند و از کلیدی ترین و زیر بنایی ترین مولفه هایی است که در رشد، پیشرفت و تعالی هر سازمان نقش به سزایی داشته و در استانداردهای مختلف کیفیت بر آن تاکید شده است. بر همین اساس برای اینکه سازمان¬ها از اثر بخشی و کارایی مطلوبی برخوردار گشته و زمینه ایجاد جریان ارزش و توسعه و خلق مزیت رقابتی را فراهم سازند ضروری است نسبت به معماری فرایندها جهت دستیابی به فرایندهای بهبود یافته اقدام گردد. این مهم در…